第200章 大公司任性挑人(1 / 2)

重回十八少年时 驾雾 3287 字 2020-07-14

要论金融财务领域的核心知识,林文华肯定不如名校、高学历的对方,但在投资这一行,学历并不能代表成功率,有时候看的是第六感。

当然这种预判感,多数能够被丰富的经验培养出来,从业二十年只要不是混吃混喝,见过的案例恐怕比他上过的女人还多。

林文华前面问的都是些基础问题,坦普尔不仅对答如流,还有个人见解——教条是死的,但操作时活的!见解意味着大脑的灵活性。

林文华有点兴趣了,便再问“你觉得在当前这个局面下,在失业人数几百万,各行业倒退的情况下,政府会采取什么措施?”

坦普尔思索了片刻,才说“美联储一定会利用货币政策的手段,在我看来,定量宽松是个很好的稳定方案,此外用大量资金救市金融也是可能的,稳定金融再印钱,刺激消费,利用对世界的影响力加强货币协作……”

林文华听得频频点头。

其实他没怎么听得懂,还好随行干员是这方面专业,翻译给了他。

坦普尔认为依靠这系列的印钱退税刺激消费,能够挺过来……事实上美国也确实依靠这些招数挺了过来,而且比很多人所认为的时间更快。

这个人有些眼光!有点料!

林文华心中认定是个有料的人才了,可以收下。

随后再进行一些交流,询问他对薪资待遇的期望后,林文华仅仅以15万年薪外加奖金制度,就拿下了这位曾经叱咤金融圈的精英。

坦普尔对这份待遇很满意,他重焕精英的自信“谢谢您的青睐!我将会用最专业的态度服务于公司,并用高于您的今天投入,作为回报您投资的期望!”

“我期待这一天!”林文华起身正式跟对方握手。

坦普尔重获春天的斗志,这个寒冬对他终于是撑过来了!

林文华身处国内感受不够深,他知道许多行业都难过,但还是得亲自来了美国,才知道这场危机有多么严重。

在后面几天的实地了解中,得知美国的失业人数已有四百多万!这个数字是二战大萧条来的最惨烈的一幕,裁员失业成了人们讨论最多的话题。

工作岗位,尤其是轻松体面,薪资还高的岗位,太多人抢了!

他这家投资公司的其他岗位招聘,完全能够用竞争激烈来形容。

拿出去的每一个岗位,都有不下三四十人的竞争,大家都期盼着能够去一家稳固的企业工作,金融业等与高薪,尤其是这种跨国的集团。

林文华的脸皮还是挂住了,毕竟跨国金融集团嘛!并且是在北上这些大城市有分支的(虽然还是待拟定状态),但是没人会跑去国内求证啊!

就算求证了又怎么样?实力底气确实是有啊!就像那郑家兄弟,他们钱不够,但确实也是有能耐的啊!

于是林文华难得体验了一把,大公司随便挑人的快乐。

曾经在国内是刚起步,名不见经传,想要招人还得找猎头、开高待遇。

后面慢慢起来了,这情况才有所改善,变成了求职者削尖脑袋想进来,可惜公司已经差不多需求过剩。

如今在美国,这个踏破门槛的愿望实现了!

林文华想说找个前台接电话的,他都可以挑高学历名校生,一米七身高还要长得漂亮端庄,会多国语言的优先!

不要问为什么,问就是跨国公司高标准!

问就是你可以不来,但大把人来!

问就是你很难再找这种体面,待遇优渥的工作!

林文华舒服的靠在老板椅上,一一浏览这电脑里那些求职者信息,感觉自己现在有点像电影导演选角,应聘妹子轮着翻牌!

但是张怡雯有告诉他,美国这边的职场骚扰罪名是蛮多的,而且正式确立合同后想要改,想要辞退,公司也要付出