多少。

但他也不可能忙的累死累活，最后却只能拿个死工资。

埼玉以后的目标，可是要把一乐拉面开到全忍界的。

到时候这父女俩数钱数到手抽筋，而他自己还是那么点死工资，心里肯定会很不舒服的。

他肯定不会伤害这父女俩，但很可能也会让他与这父女俩分道扬镳。

虽然按照手打的性格，他也不太可能亏待埼玉。

但凡事不能只靠别人的仁慈和施舍，适当给自己留条后路才行。

这也是他为什么决定现在说的原因。

如果再往后拖，等手打和那三个学徒都掌握了他的方法，那时候可能就晚了。

“股权分配？”

“这是什么意思，怎么从来没听过？”

手打简单想了一下，发现从来没听说过这个词。

“那我就简单的给您讲讲。”

“首先，我们可以把做大后的店子的总资产分为100份，这个总资产包括店子的所有物品和资金。”

“这100份，我们可以叫它股份。”

“而这个股份，就是分给我们的，以后还可以按照这个股份进行分红。”

埼玉停了停，让手打也好好想想。

其实前世的股份制真要讲起来，还是非常复杂的。

不过为了手打更容易理解，他直接就按100份说了，说百分比什么的，搞的人头大。

等了片刻，埼玉也不管他想没想明白，就接着继续说。

“我就直接说我想的分配方案吧，这样您可能好理解点。”

“首先，这个店子的一切被我分为了100份。”

“我想的是，到时候大叔您直接分得其中的51份。”

“因为店子本来就是您的，而且您还是拉面师傅，所以您占一半以上。”

“而占一半以上的份额，是有着绝对的话语权。”

“也就是说，店子未来想怎么发展，想往哪发展，只要大叔您想，大家都需要听您的安排。”

“剩下的49份就算加起来，也没有您的多，所以一切都得听您的。”

“然后就是我的份额，我希望能得到其中的25份。”

“虽然店子不是我的，但店子的改进计划是我定的，而且是在我的努力下，才得以做大的。”

“况且我还是炒菜厨师，这些加起来，算知识技术入股。”

“不只是这样，计划期间，我还会把自己的资金投入到店子的发展上去，这样其实我也算资金入股。”

“之后就是菖蒲了，我想的是给菖蒲10份。”

“菖蒲不是因为是您女儿才得这些，也不是因为她卖饮品而得这些。”

“我以后是希望菖蒲管理财务这一块的，也就是我们整个店子的资金管理。”

“她作为您的女儿，只有她管理资金上的事您才会放心。”

“当然了，我肯定也相信菖蒲。”

“那剩下的14份呢？”

手打心里算了算，发现还不到100份。

菖蒲听到发现还差14份，心算了一下，发现确实是少了。

“剩下的14份，我想拿出一部分给以后分店一些表现好的店长，以此做奖励。”

“当然了，分给那些店长的肯定不会太多。”

“我还想从这14份中再分出一部分，给表现优秀的员工分红。”

“不过只是拿出其中的现金作为分红奖励，而不是直接给股份。”

“您可以当这是我预留的，什么时候用到这14份，到时候肯定需要我们一起商量。”

“还有年终分红的事，这也很重要。”

“就是每年年末，从我们净利润中拿出一部分，按照刚才的比例分配给