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总部的验收组到了，他们先拜访了当地的监管部门，就在省城的一间大会议室里洽谈了很久，家俊感觉有点喘息的机会，说不准明天自己的脸就能好起来呢？当然只是想，验收组下午就到了公司，家俊负责按电梯，验收组的人看家俊脸上的纱布，上电梯时都会奇怪的看看他的脸。

验收组在公司会议室听取了吴志勇的工作汇报，对筹备工作表示了极大的肯定，一群人就按照接待方案去楼下拍照留念。

家俊早早站进了队伍里，那纱布格外亮眼，陈顾问将吴志勇叫到身边嘱咐几句，吴志勇过来就把家俊从台阶上拉了下来，那合影里就少了家俊，陈顾问依然跟总部领导有说有笑，家俊看着心里烦透了陈顾问的这一套。

第二天，验收组要进行面谈，本来家俊负责端茶倒水的，被验收组拉住，就聊了起来。

说到公司与实习生签劳动合同的问题，家俊想着那陈顾问可恶，就一五一十将自己的事情说了，并说出了陈婧跟自己一样因为陈顾问的关系能签合同，自己却不能。

问到陈顾问个人的作风问题，验收组故意引导人往不好的方面说，问“你感觉陈顾问这人在作风上有哪些问题，没有对错，说自己感受就行！”

家俊也一本正经的说着自己的感受，什么形式主义，面子工程等等的词就全用上了。

第二天下午验收组就宣布了验收报告讯飞分公司存在用人超编问题，责成吴志勇牵头自查，整改完成后再次验收。存在财务混乱问题，责成财务部门给出各不明款项的解释；票证管理不当，存在私印保单和违规展业的问题。

所有人听着验收组的验收报告，那文风与昨天的一团和气完全不同，每个人都像打了败仗一样，那精神抖擞的劲一下消失了。

紧接着验收组宣读了一份总部的人事任免决定，决定免去陈顾问的顾问职务，停职留薪，另有他用。免去财务总监的职务，任命财务总监为新设分公司的财务总监。

讯飞公司新的变革要开始了。每个人都战战兢兢，不知到底出了什么问题。