庄伟燕当然不知道陈燕雪发烧的真实原因，稍稍弯腰道“还有一刻钟，就要开会了。”

陈燕雪点头，一下想起张宝刚才提到过的事情，遂问道“任副市座去西益，开会回来了吗？”

“还没有！”

庄伟燕回答得很干脆。

这些当领导的，办事都是神神秘秘的，明明很简单一件事，非要把它弄复杂化，就是要让人搞不懂。

陈燕雪笑了笑，任望南还是不死心，仍然抱着想当市座的梦想，不撞南墙不回头。

不过，任望南升迁的希望不大，可是谢海峰的升迁，却是板上钉钉。

虽然省组织部到现在没有正式下文，可大家明白，这就是走流程而己。

空出来的川柴董事长一职，就成了各派争夺的焦点，不少人近期活动频繁，希望雀屏中选。

但是，无论从资历还是政绩上，这些人和西益达胜区区座向兆林，都没有可比性。

被列入考察对象的家伙．到最后都是陪太子读书的角色。

向兆林这人是个典型的官僚，最关键的是他和谢海峰在对待张宝的态度上，完全不同。

向兆林上任就得抓权，就得与张宝发生矛盾。

谢海峰却是无为而治，什么都听张宝的，都由张宝拿主意。

自己要不要提醒张宝，让他注意向兆林，不要阴沟里翻船？

其实没有任何必要！向兆林不了解张宝在川柴的威信！

不要说川柴前任董事长李长才，川柴前任总经理文登明他们的威信，无法和张宝比，就算市领导也是不能与张宝相提并论。

如果张宝想踏入仕途，早就该当上实职县处，还是特重要的部门或地方，他之所以甘心在川柴任职，根本原因就在于他遵守对谢海峰的承诺。

这样有耿直性情的人，事实上是不适合当官的。

现在的干部想要进步，工作能力得有，政绩得有，但这都不是最重要的。

重要的，是得有和上级领导沟通的能力，没法沟通或不会沟通，上级领导又怎么会了解你？

又怎么会对你有印象？又怎么会欣赏你？又怎么会在好事来临时，提你的名？

不过，任何事情都有例外。

张宝就是其中之一，性情耿直归耿直，但不迂腐，懂得变通。

他不去找领导，是领导来找他，这就是他的沟通本钱！

“陈市监，听说川柴的谢海峰，要当厅座了？

庄伟燕做为市监秘书，对市里的人事变动，自然非常关心。

虽说川柴董事长的任命权不在市里，可是川柴坐落在定绥，就不可能不发生联系。

就更不要说，川柴的总经理张宝，跟她的领导陈燕雪不清不楚，涉及到张宝的事，当然得上心。

“组织部一天没有正式下文，一天就没有正式确定！”

陈燕雪笑了笑，理论上是这么说，不过，都传成这样了，这事也就九八不离十了。