现在是该亡羊补牢的时候了，你们看看接下去该怎么办？”

严振一脸严峻，语气冰冷，“市场竞争残酷不可怕，可怕的是战斗员阵前变节。我最想不通的就是这一点，拿着继富往的薪水，开着继富往的配送车，去给竞争对手跑单拉货，岂有此理？荒唐透顶！”

“这样的团队，不败才怪！”财务经理潘云英，一个老实本份兢兢业业的中年女性，虽胸无大志，但为人也算耿直，听了那些营销人员吃里扒外的事情以后，也愤怒了，她声音尖亮，生硬的普通话，还带着浓浓的江苏口音，所以，在场的人，有的人听起来会觉得特别刺耳难受，有的人听起来却会觉得特别解气解渴。

雷志森眼睛扫着大家。

看来不说话难交差，于是，孟匀易喝了一口水，“事情已经发生，我觉得要找准病理，对症开方。”

“对，一定要分析透彻，找准原委，对症下药。”严振声色惧厉，他既是雷志森妹夫，又是黄建立姑丈，从家族身份上说，这种反应也最恰当。

雷志森，“孟匀易和严振的话已经说到了点子上了，依我看，说严重一点，这就是营销部领导上梁不正下梁歪，说轻一点，是营销部管理涣散，心思跑偏！”

黄建立终于坐不住了，开始说话“我也说两句。首先，营销部门归我分管，出了业绩滑坡，第一责任在我。出现的个别业务员替富业代理产品，这样的事情本身就是极其隐蔽，涉事人员肯定都会千方百计伪装和巧言令色的。我声明，无论作为分管领导的我还是直接主管的营销部经理熊小东，绝对是不会在阵前给投敌变节者开绿灯，至少不会主观有意。雷总刚才说的上梁不正我不能接受。至于说营销部的管理，这半年多来，富业价格战的力度大家都有目共睹，对抗双方实力悬殊，事实不争，依我看，就是换个人来做，也好不到哪去。”

要说熊小东这个人，其实黄建立和他之间，一非故交旧友，二非亲戚裙带，三非领导亲友托付。前些年，雷志森的“富业”正在发展扩大，需要懂粮食、懂饲料的购销人员充实到团队中来，一位领导应雷的要求，就勉强推荐了熊小东。此君原先在国有粮食系统干过购销，后因生育超标，违反了计划生育基本国策，失去公职。领导给雷志森推荐时曾不忘提醒，此人有些业务能力，头脑也好使，但此人心胸不宽，不堪大用。