解释道。

“我们不太明白，所谓养老事业，不就是侍候老年人的敬老院吗？恕我直言，这种项目可能很难招到人。”短发女生快言快语。

“咱们先别说能不能招到人。就养老事业而言，跟你说的敬老院在功能上有相似之处，但昌达集团要做的养老事业，又跟那种传统敬老院有本质的区别。”关云天道。

长发女生接话道“都是侍候老人，能有什么区别？”

“我只说一点，就能让你们感觉到两者的不同。我们招聘人才的目的，就是要在养老机构为老人们医疗保健服务，你们可以调查一下，在传统养老机构，有谁在养老院配备医疗机构？另外，把一件事当成一项事业来做，昌达集团养老机构的规模是空前的，经营管理理念是全新的。”关云天侃侃而谈。

这时，另外几名应聘者停下脚步，驻足倾听关云天跟两位女生的对话。

“你是说要在你们的养老机构成立一所医院吗？”

“不，我们配备的医护机构介于医院和社区诊所之间，目的是一般的疾病，老人们不用去医院，实行就地诊治，但比社区诊所定位要高。”

“定位低于医院，这可以理解，高于社区诊所，体现在哪些方面呢？难道你们可以搞到编制？”

“社区诊所也不可能有编制，我们当然也没有，定位高于社区诊所，体现在收入数量和稳定性方面，我们的收入可以做到跟医院大体相当，而且永远不会拖欠工资，这方面，社区诊所是做不到的。”关云天道。

可能觉得收入方面跟预期相差不大，两位女生好像有些动心，“这位领导，我们这样刚出校门的菜鸟，没有从医经历，更没有经验，你们招去也用不上啊！”

“这一点，我们早就想到了！因为昌达集团的养老机构要一年多后才正式营业，这期间，我们将把招聘的医护人员送去正规医院实习，将来还要聘请老医生传帮带。”

（本章完）

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