“起游高层准备派一些人去现实游戏的大厂学习。”

林晓晓抚了抚飘到额前的青丝说道。

“现实游戏？起游的资金够吗？”余佳脸上露出惊讶。

不是她看不起起游，而是现实游戏所需要耗费的财力实在是太大了。

大公司游戏做到一半倒闭的新闻那是屡见不鲜。

“所以只是学习不是直接做。”

林晓晓见余佳惊讶，出声解释道

“具体计划的实施还需要专业人员将预算评估完毕，起游高层确定可行后才会正式开始制作。”

“也就是说，不一定咯。”余佳点点头，表示自己明白了。

话毕，两人也是来到会议室中，找到自己的位置坐下，等待会议的开始。

得到消息的营运师陆续赶来，很快整个会议室就变得人满为患了。

而也在这时，王发福从外面走了进来。

今天他的神色有些凝重。

走上台，也没有开个玩笑活跃气氛的打算，而是直接开口说道

“近日来，夏华星域中涌出了许多小型虚拟游戏公司。”

“虽然靠着他们的不断宣传，让虚拟游戏进入了更多人的视野，但却依旧给起游照成了不小的损失。”

“有大量设计师被他们以优渥的条件挖走。”

“甚至是导致了某一个星球的推荐位出现了无人可推的地步。”

“这已经严重影响到了公司对未来的规划。”

“所以现如今公司推出长约计划！”

王发福说到这里，手指一点。

顿时在场所有是运营师的面前，长约计划的详细情况。

等待所有人都阅读的差不多以后，他这才再次开口说道

“长约计划将在三月一号正式开始实行，目标群体是高级以上的游戏设计师，以及具有潜力的新人设计师。”

“高级设计师长约没有限制，但新人设计师的长约名额有限，会根据你们手下设计师的平均成绩进行估算发放。”

“所以大家递长约的时候，眼睛一定要放亮一点，这关系着我接下来要说的事情。”

王发福说完，手掌一挥，顿时所有运营师面前的虚拟屏幕中的内容就是一换。

“嘶~”

“卧槽！百分之一利润的提成！”

“真的假的啊，这样一来岂不是说我们的工资暴涨了。”

会议室中的运营师将新出现的内容看完，皆是发出一道道惊呼。

王发福见此很是满意众人的反应。

等待众人交头接耳议论片刻后，他这才开口说道“这上面的内容从今天开始生效。”

王发福一声落下，便又是让会议室中掀起一片哗然。

现在就实行，这得让他们的工资翻多少倍啊。

不敢相信。

“不过，想要享受这福利有一个前提。”王发福笑着说道。

“我就说没这么简单。”

“不知道是什么条件。”

“感觉和我这种业绩差的没太大的关系。”

听到王发福的话，下面再次开始议论起来。

王发福对此也不在意，而是继续说道“公司列出了三个指标。”

“一等，二等，三等，一共三个级别。”

“不看销量只看游戏质量。”

“一等签约100个再玩率在20以上的游戏。”

“二等签约10个再玩率在30以上的游戏。”

“三等签约1个再玩率在40以上的游戏。”

“这是一年的指标，只要完成，那么在统计年终奖时，就会将你签约游戏1的利润，作为奖金发放给你。”

王发福说完，下面又是一片哗然。

因