坐在旁边的于欣当然也感觉到了，面露忧色。

于欣是帝都本地人，而且家里是拆迁户，压根就不需要上班，光收租子就能过逍遥的好日子。

但是于欣年纪轻轻，不上班实在受不了。

而且她是个事业心挺强的姑娘，一入职就充满了干劲儿，帮了张宏超不少忙。

于欣更是非常聪明，看到高才捷这态度，也瞬间有了不小的失望情绪。

很明显，高才捷对蓝色繁星新风系统的产品力和服务确实认可，但他似乎对此并不关心，更不是他主要考虑的方面。

可是新风系统在这个时候属于新兴事物，如果不考虑技术和服务，要考虑什么呢？

张宏超和于欣实在有些摸不准高才捷的心思。

难道说……

张宏超忽然想到了什么，不禁看向沈明强。

这家伙该不会用了一些上不得台面的小手段吧？

在销售工作者的圈子里，有各种各样的小手段。

有些是经常会用的，比如请目标客户的采购负责人吃饭，喝茶，喝酒什么这些。

甚至于送礼，也是销售人员经常会去干的事情。

这引起张宏眼也做过，而且做得不少。

还有一些是传闻中的，上不得台面，隐藏在黑暗角落中的小手段。

这些小手段都属于违规行为，甚至是违法乱纪行为。

比如私底下塞钱，洗浴中心的会面之类的。

入行早的一些老销售对这些手段不陌生，而且在以前这种小手段也比较流行，用得比较多。

可是现在不行了，只要是正规企业都会明令禁止销售人员使用不正当的手段，去抢单子，做业绩。

所以这些手段，张宏超和于欣也都不会去用。

一方面是确实不让用，用了就是违规。

另外一方面，他们两个年纪轻轻的也对这种事很排斥。

而且蓝色繁星的新风系统产品力强，技术出众，在国内行业内属于佼佼者般的存在，公司的服务管理又很给力，一般来说根本就不需要做这些下三路的招数，只凭着新风系统本身，就能拿到订单了。

其实这也是张宏超在转成销售大半年就能顺利拿到订单的原因之一。

当然，张宏超的能力也一直在线，这也是原因之二。

反正张宏超此时就怀疑沈明强使用了这些上不得台面的小手段，这才把高才捷高总搞定的。

可是话又说回来了，高才捷可是杉元制药的副总经理。

这可是大企业的高管啊！

杉元制药又是国内首屈一指的大型药企。

现在有谁不知道制药是利润最高，最赚钱的行业？

杉元制药的高管，赚的钱，能少得了吗？

说句不好听的，如果塞钱的话，可能要把沈明强几年的业绩奖金塞过去才可能有效果。

也只能是可能而已，多半是效果不大，甚至人家根本就不收。

收了礼，那就是有污点的了，不被人发现还好，发现了那可就吃不了兜着走了。

高才捷能当上杉元制药的副总经理，说明是一个绝顶聪明人，不可能因为几个钱就把自己放在火上烤的。

说白了，这种收钱的行为，格局太低了，是自己给自己挖坑。

那么问题来了，如果不是塞钱，那最有可能把高才捷搞定的方法是什么呢？

张宏超心里似乎有了一个猜测，而且这个猜测一般情况下还挺准的。

那就是女人了。

其实张宏超猜得还真是八九不离十。

但是事实情况却也不像张宏超想得那么龌龊。

沈明强确实给高才捷介绍了一个女人，但是这女人可不是什么需要帮扶的失柱妇女，而是正儿八经的海龟