目标就是复旦交大这两家的应届硕士博士。

普通岗位不具备人才稀缺性，比如财务行政这些部门，对学历的含金量要求不高，但技术开发岗位不一样，体院的博士和复旦交大的博士就算相同专业那也是有差距的。

特别是数学计算机这类专业，只要顶尖名校。

江帆转了一圈，回来问了下：“收了多少简历了？”

吴艳梅道：“三十几份。”

“这么少？”

江帆听的直皱眉头，是给的薪水不够吗？

吴艳梅道：“咱们的知名度没法和那些巨头们比，更没法和那些国企外企比，而且互联网行业也不是就业优先目标，知名外企国企这些才是首选目标。”

当帆想想，也只能无奈点头。

名气不够，对应届生没有吸引力，这确实是短板。

不过让他意外的是，胡敏也来了。

还有几个交大系的骨干。

被吴艳梅请来协助招届，给学弟学妹们介绍抖音科技。

老实话说，能收到三十多份简历已经不错了。

江帆看了看收到的简历，男多女少，最低的本科，占了一大半，硕士七八个，博士只有两个，互联网企业经常有这种窘境，开出了高薪，却招不到想要的人才。

原因多方面的，就不分析水字数了。

投简历的三十几个，最后能来几个还说不准。

吴艳梅压力也挺大，校招招不到人，就只能挖人。

这对人才储备工作是不利的。

这可不是化工厂招普工，只要是个人就行了，科技公司要的人才都有明确的要求，给公司提供发展所需的人才，听起来挺简单，做起来可不简单。

专业度相当高。

江帆转了一圈，同行对比了下，那些大厂显然比抖音科技更受欢迎，平台在那里，好多人首选自然会选去大厂，也就是说，只有那些大厂不要的或者专业不对口的，才会选择抖音科技这种没什么名气的小厂，想起来挺蛋疼，但好像也是实情？

仔细留意一下，学生也分几类。

名校的比较受欢迎，二三流的就比较难。

都是不好好学习惹的祸。

走出校门的一刻才后悔，当初没有好好学习天天向上。

转了一圈走人。

傍晚，江帆在食堂吃饭。

话说费了两个月的功夫，抖音科技的职工食堂总算是开起来了，在充分征求了员工的意见后，一共开了二十个窗口，各种餐品都有，甚至还有做兰州牛肉面的。

连甜点蛋糕什么的也有。

食堂负责人是个三十多岁的男的，叫什么江帆没记住。

吃饭打卡，每人每月补六百块钱，不够自充。

物业保安也能享受福利。

江帆本来是一个人来的，可进来没多久，身边就跟了一大群人。

后勤的食堂的管理人员一听老板过来了，全都跑了过来跟身边。

搞的江帆也很无奈，本来想悄悄看看的，想看点真实情况，可现在这情况，能看到真实情况才有鬼了，怪不得古代的皇帝看不到下面的真实情况，有个词叫欺下瞒上。

晚上吃饭的人不多，比中午要少。

诸如陈云芳吴艳梅这种，就中午吃一顿，下午下班都回家，不在食堂吃饭。

转了一圈，碰到正在吃饭的齐亮。

老齐今天也吃食堂，要了碗牛肉面正在吃呢。

江帆拼了个桌，也要了碗牛肉面。

然后问食堂负责人：“一碗牛肉面要几块钱？”

食堂负责人说：“十块。”

江帆问道：“一天就补二十块