室二厅电梯房。

新增加的460多套房子还在紧张有序的建设之中，400多个家庭计划明年2月15日前搬家，医院给予2个月的租房补贴。

除了主任医师、副主任医师和医学博士全部录取外，其他医务人员根据科室设置需求，择优录取，录取比例是3比1。

根据人员专业结构，按照孙健的建议，内科分为心血管内科、消化内科、呼吸内科、血液内科、内分泌内科、肾病内科、风湿免疫内科；外科分为肝脏外科、胆胰外科、胃肠外科、胸外科、泌尿外科、骨科、神经外科、创伤外科、整形美容外科；肿瘤科；小儿科；妇产科；医技科室分为超声影像科、核医学科、检验科、输血科、病理科：急救中心，护理部，药学部，中医部。

实行主任负责制，每个科室设立主任、副主任和主任助理各一名。

没有金刚钻不敢揽瓷器活！

敢于从原来的三甲医院辞职下海，前往刚成立的江城怡康医院参加应聘的医务人员，除了文凭、年限、专业职称和科研能力符合报名要求外，工作能力在原单位中也属于骨干。

重奖之下必有勇夫！

知识分子也不例外！

2550名医务骨干的潜力被孙健设立的奖励机制激发出来，为了在孙总的眼里留下好印象，他们已经明白，洞察世界医学发展趋势，明察秋毫的孙总就能够决定他们的前途，也为了在分房中增加分数，在一个多月的时间内，陈远超和王安邵就收到了65份标书，1152篇以江城怡康医院为第一作者单位投出去的核心期刊论文底稿和邮局缴费单。

5份申请成立国家级重点专科的标书，4份申请国家级科技进步（成果）奖的标书，12份申请省级重点专科的标书，23份申请市级重点专科的标书，21份申请省科技进步成果奖的标书。

其中2篇论文投给柳叶刀，1篇投给新英格兰医学杂志，1篇投给美国医学会杂志，1篇投给英国医学期刊，352篇投给国外sci杂志。

孙健看了也非常高兴，卧龙藏虎！

一大群拥有医学博士或医学硕士文凭的副主任医师（技师、护师、药师）和主治医师（技师、护师、药师），在临床上工作了多年，收集了许多数据，有些准备多年，厚积薄发，好事了江城怡康医院！

孙栋过周岁时，喻学强和冯凌燕也参加了，20日下午，孙健和刘悦带着儿子，同黄海涛、陈杰和刘彬乘飞机到京城，同刘欣天、马多利和吴程华在孙家大院汇合，第二天中午到了酒店。