也一直在思考。

虽然现在几个类似的APP完全处于竞争的下风，但那些资本大佬的后劲可是很长的。

蓬莱阁该如何在竞争中，保持优势地位？

肖锋给他指了一条明路，那就是培养自己的嫡系医生，然后咱们自己开医院。

现在国内每年医学专业的毕业生，就有几十万，可又有多少人能够找到在医院的工作呢？

而且医院初期的待遇非常低，很多医生都觉得不划算，于是纷纷转行却买药，买医疗器械的都大有人在。

这又何尝不是一种人才的浪费？

而蓬莱阁这个APP，他不应该只停留在一个只是提供服务的平台。

他还应该可以用作一个人才培养基地。

要知道这个平台，现在可签了全国最多的医生，掌握着最多的医学界的资源。

他们完全可以靠这些医生的大数据，从这些医生里面，挑选最具天赋和发展前景的天才。

然后给这些医生投资，培养他们成长。

哪怕最后只成才那么十几个，这些医生，就足以成为可以改变中国医学界的大佬了。

这才是蓬莱阁平台的终极发展方向！

到时候在开上那么几家自己的医院，那就足够了。

到时候还愁没有客源吗？光是平台上的用户，都能把那几家医院给挤爆了。

对于肖锋的提议，万公子自然是欣然应允，这确实是条好路子啊！

同时也是线上资源，向线下转化的最佳方式啊！

国内的医学生千千万，可最后成才，成为专家，甚至长河学者，院士的又能有几个？

而且那么多的专家学者，最后在国际上被人家认可实力的又有几个？

很多有天赋的人才，都在成长的过程中，因为一些意外而被淘汰了。

而蓬莱阁APP就愿意给那些人才提供一个另外的机会。

在体制内，那些医生，也许因为这种或者那种的限制，最后没能成长起来。

但是在蓬莱阁APP上，就不会。

实力不允许我低调