第1852章 敲打(2 / 3)

,已经真正迈入一流空军的门槛了……

而且他们还把国内的机加工,也整整拉升了两个档次。

所以王总,其实打心眼里是非常佩服肖锋的。

这时候肖锋这样和他没客气,甚至有点没礼貌,王总却也甘之如饴了。

他自然知道肖锋为啥这样说,甚至可以说人家说的就正对点了。

他老王为啥不愿意经常抛头露面,不就是不希望过多曝光,然后被人炒作,给捧上高台吗。

要知道现在被人捧得高,那将来就注定会摔得狠。

毕竟没有任何一家企业是完美的,那样的企业,只存在于硅谷。

而老王的BYD,自然一样是没那么纯洁。

你就比如十年前的BYD,虽然也鼓捣出了不少好东西,可那在汽车圈子里,是出了名的血汗工厂。

每年都大量招年轻毕业生进去,然后大把砸钱搞研发。

可最后出了成果,那些努力搞研发的年轻人却并没得到善待,依旧是每个月开着几千块的工资。

最后导致这些人不得不跳槽去了其他公司。

那时候的BYD,可是出了名的血汗工厂,甚至现在也是……

而这些却正是老王最不愿意被人提及的。

现在BYD最近两年,光是接代工手机的订单,就赚了个盆满钵满。

可这些订单,都是他们BYD生产的嘛?

错,大错特错,如果你信了,那你就太天真了。

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其实他们就是最大的二手贩子。

因为他们拿下订单之后,还会层层转包,分包。

比如在他们的外围,就有不少他们的马甲公司。

BYD一般接了别人代工手机的订单之后,会把手机生产拆分成好多步骤。

然后把每个零部件,都转包给其他企业,最后一些核心零部件,和组装的部分,才放到自己的马甲公司完成。

而之所以这样,自然就是为了降低成本,最大化的攫取利润。

而他们这样做,不夸张的说,甚至比当年的FSK还要黑啊!

那FSK好歹还大规模的雇人,并且只要招聘进来,那都是按内部员工来对待呢。

还给员工交五险一金呢,工资正常发放,管吃管住呢。

可BYD怎么搞的呢?

把一些元器件,转包给其他工厂。

而这些工厂,说句不好听的,就都是公司内部领导的七大姑八大姨搞出来的。

里面用的员工,那都是劳务派遣的员工。

每个月就给四五千块,可人却要每天十二小时,每周六天不停的运作。

真的是不折不扣的那啥工厂。

而BYD自己的皮包公司,也好不到哪里去,里面的工作制度,那简直可以用那啥来形容。

反正他们的代工厂,还有那些手法,在鹏城的工业区都是出了名的。

也就是很多初来乍到的年轻人,不太懂的会去他们的工厂工作。

不过年轻人嘛,一般都是干两天就受不了然后跑路了。

只有那些拖家带口,上有老下有小的中年人,才会忍着这样超高的工作强度留下。

为啥国内现在的年轻人都宁可上大街去送外卖,也不愿意进工厂,就是因为这样的工厂实在太多啦!

别说什么上升通道了,只要你进去,那就是一眼望不到头的工作。

而且甚至连几十年后的情况也都定了。

其实这样也没什么可怕的,因为有很多员工,他们确实文化程度不高,成长空间有限。

这辈子,也就是和干这样的工作。