第1101章 人才问题解决了(1 / 2)

“你可别高兴得太早了,你知道我的飞行员都是最少高中毕业,转业回地方都是要当领导的,地勤、防空部队和空降军的战士回到地方也是干部身份,分配房子什么的都不是问题,去了你们那里是当工人,现在全国都需要人才,你可不要道德绑架他们啊。”

娄亚柳先给陈晋打了个预防针,他知道他的兵都是好样的,要是国防科工局用信仰和理想来宣传,他们肯定会蜂拥而上,都去了国防科工局。

但是他不能让这件事情发生,因为他的兵很优秀,全国各地尤其是他们的家乡都非常需要这样的人才,而且他也希望他的兵退伍之后能过得好,能当干部为什么要去当工人?

对于娄亚柳的担心,陈晋很理解,他笑着道:“娄司令放心,我绝对不道德绑架,但是,我相信很多战士就算退伍了,回到地方了,也还是想打仗的,而我们这里,是可以打仗的。”

娄亚柳一愣,认真看了看陈晋,道:“你小子眼睛真毒。”

陈晋自己前世也是当过兵的,自然知道很多战士退伍以后都还很怀念军营,甚至无法适应退伍后的生活,他相信精锐的空降军里面很多这样的战士,所以国防科工局保卫部的待遇还是很有吸引力的。

娄亚柳叹了一口气道:“陈晋啊,你可要兑现你的承诺啊,我的这些兵要是去了你那里,可不能亏待了他们。”

陈晋点头道:“那当然,娄司令,这方面您放心,我们国防科工局也是部队的单位,全军将士都是我们的同志,岂有亏待同志的道理?”

“那就好,你小子我还是信得过的。”

“娄司令,除了刚才说的招募的事情,我还有一件事情需要您鼎力支持。”

“什么事,你说?能帮忙的我肯定帮忙,没办法帮的,你也不要怪我,行不行?”娄亚柳这次没有在开玩笑,很认真地承诺道。

“我需要一批干部,最好有能力有经验的,过来马上能用的。”

娄亚柳听了一惊,说道:“你这要求有点高啊,有能力还要有经验,说实话这样的人我也缺,到处都缺,你具体说说吧,我看看有没有合适的。”

陈晋想了想道:“娄司令,接下来我需要的人主要是我的秘书,以及管理具体事务的中层干部,越多越好。”

娄亚柳道:“你让我想想,我看京城这边能给你几个,如果时间够的话,从外地也可以摸摸底,到时候就让他们来找你吧,不过我还是前面的话,别亏待了他们。”

“我会的。”

陈晋郑重点头。

他为什么向娄亚柳要人?

因为空军的人相对陆军来说,基本的要求就比较高,不仅要有文化素质的要求,他们到了部队之后从事的工作也要求更高。

一般的工人或者保卫部的战士,陈晋有很多来源,比如金陵军区的退伍战士,是很充足的,但是管理岗位的来源不多。

其实华夏的军人一直以来都是非常优秀的,前世八九十年代许多非常有名的企业家,都有当兵的经历,他们在刚改开的那个环境里能大显身手,就是因为他们在部队接受到了足够的锻炼,也有了更大的勇气,在那个时代打下一片基业。

当然他们也有缺点,他们的文化素质始终还是不够的,特别是和时代的要求相比,如果不与时俱进,也很容易被历史所淘汰。

陈晋想从空军挖一批人过来,一个是想解决当前的人才困境,但是在国防科工大学开办之后,这些人也还要去大学里接受深造,否则三五年之后,他们就可能不符合国防科工局的要求,十年之后他们就要被淘汰了。

所谓活到老,学到老就是如此,也是建立学习型组织的意思。

娄亚柳突然凑过来问道:“陈晋,你这个园区不像是几