由她一个人管理着整个公司的财政大权，可以确保不会有一丝的漏洞。

同时，把公司的几个部门都分管出去，这样最大限度的解放了方志强的工作，而且，方志强也刻意地把各个门店的管理工作平分给了三个人，各个门店的人事权在聂倩那，而平时的经营发展由陈庆和负

责，但是在财务和审计这一块由刘艳负责，这就最大的限度的给了三个人权力同时也限制了三个人权力，也能确保各店店长能够接受监督，这个方案方志强很早之前就开始在构思了，而这个也是他认为最为完

美的一个人事架构和管理模式了。

“这是人事方面的调整，第二件事是关于奖罚制度的改变，我说的奖罚制度是维持原本的工资不变，主要针对公司所有员工的奖金和罚款进行调整。首先是各个门店，各个门店的奖金由两部分组成，第一

个部分是经营奖金，每个门店ru个月的纯利润拿出百分之八来给各个门店发奖金，你们利润越高你们拿的奖金就越多。第二个部分是每个月评比奖金，每个月会对所有门店进行一次综合评比，评比内容几个方

面组成，利润相较于上个月的增长率占百分之五十、投诉占百分之三十，成本控制占百分之二十，由两个副总和总监各自打分，最后评选出一、二、三名，拿出整个公司每个月纯利润的百分之五出来给这三个

店发这笔奖金，第一名拿百分之五十，第二名拿百分之三十，第三名拿百分之二十。公司各部门的奖金占公司每个月纯利润的百分之七平摊到每个人，部长与部员按照二比一的比例，由你们分管领导和我打

分，按照百分制，打几十分按照百分之几十的比例拿奖金……’‘方志强慢慢地说看。

“这些奖罚措施，聂倩，你等下让综合部的人负责记录组织一下，形成新的制度分发到每个部门每个门店手里去。”“好的。”

“好了，今天的会就暂时先到这里了，所有人散会，两个副总和总监留一下，我们三个开个会。“方志强说完之后说道。

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{ } 无弹窗 回到冰冷的家里，方志强躺在有些陌生的床上，翻来覆去的睡不着，最后非常烦操的抱看枕头被子去了沙发上，一边看着电视一边睡着，有了电视声音的催眠，他才迷迷糊糊的睡了过去，人睡着了，电视

却一直都在放看。[第a九中文

第二天，方志强去公司，只不过，下楼的时候，直接敲了敲刘艳的门，对着正准备出门去上班的刘艳和聂倩说道二“坐我的车走吧。’‘

这里不比之前，现在新公司距离这里有一定的距离，所以，他也住这了，也就正好每天带看两个女人一起去上班。

对于聂倩，方志强一直都非常冷淡，除了工作上的事，他对聂倩一直都没有其它的话，而聂倩也很明白这点，基本上不与方志强谈任何工作之外的事。

方志强开着车带着刘艳和聂倩去了公司，到公司之后，方志强就让聂倩去通知所有人开会，包括几个店的店长，另外也让刘艳的财务去取点现金过来。

上午，就在公司的会议室里面召开了全员会议，这也是公司的第一次这么庞大的全员会议，足有六七十人之多，好在，这个会议室能装的下，在椭圆的会议桌旁边坐了十几个部长店长，而在会议桌后面，

一般的部员都围着墙壁坐看

方志强开会的第一步就是发红包，刘艳用袋子提了一袋子的红包放在了方志强的面前，方志强直接对聂倩说道:“聂倩，你安排一下把红包发给大家，这是我给大家发的一点新年红包，一点小意思，也是

给大伙拜个晚年，祝大家