第七章 人才(3 / 4)

“你是要开办网上商城?”

亚马逊这个公司即使在科技股崩溃的时期,还是股价极为坚挺的。

“你准备把超市的东西放上去?”

黄欣有些皱眉,因为国内著名的当当网的近况可不好,即使当当的主营是书籍。

吴奇微笑着说“只是线下的一种补充而已,主要是为了全面利用物流公司。”

黄欣也表示理解,因为不管什么行业,资金和精力有限,你不可能全部投入,必须要有所取舍,这样办一个线上的网站,也确实有一点作用。

只不过,他怎么会知道,这个网站会在后来膨胀为怎么样的怪物?

“物流方面还要继续搭建,争取做到,每个大城市都有一个物流配送中心,而每个大区,要建立一个专属的物流园,当然这是长期的目标了……”

吴奇细细的思考着怎么阐述自己的理论,然而看起来还不能惊世骇俗,比如刚才吴奇提到了网上购物,对方虽然岁吴奇的奇思妙想感到惊讶,但是如果投入过多的话,对方肯定担心公司太过分心了,导致连锁超市不能正常发展。

所以,此时的他,得删减着说,必须符合现在的情况,也必须要表现的有眼光。

哎……

这种不能剧透的感觉吴奇简直烦透了,现在他总算是知道那些小说的主角,为什么总是一不小心的说漏嘴的,第一,大概是他们不是这个时代的人,所以习惯的透露出一些他认为不重要的信息,但是听在现在人的耳朵里,却是一颗炸雷。第二,吴奇觉得这样的感觉太难受了,就好像一群学生在讨论一个数学题,你早已知道答案,但是不能说出口。所以,这也许他们是故意说出一些惊世骇俗的话,给自己找刺激的?

一种作死的心态,吴奇猜测着。

念头一闪而过,也不在意,吴奇继续说道。

“第三,我们的主要目标是小型的便利店和社区型商超。”吴奇摸着下巴说道。

黄欣摸着手中的水杯,兴奋的补充说“大型社区超市在中国已经发展了一段时间了,但是我也一直觉得这不是主流。”

“首先,国内的大型商超都超过5000平,即使现在的房租不贵,但是这也是一笔巨大的费用。”

“而其次,如果商超布局多在市中心,这里不仅地价贵,而且可选的范围不多。”

“第三,国人现在的汽车保有量很小,而这种大型商超学习了美国模式,但是美国的大超市一样在郊区,可以驱车赶往。”

“所以,社区型超市,确实是国内最优秀的商业模式。”

也许是说的有点多,黄欣喝了一口水。

吴奇推开面前的盘子,对这人有些兴趣,这些确实是很重要的理由,即使在小说里,也只说了社区超市是朝阳产。

但也没有解释清楚,为何小型的社区可以围剿大型商超的原因?

但是这个黄欣说的几个理由,让吴奇的对超市认知像是打开了一扇窗。

“那你怎么……”

“你是问,为什么沃尔玛没有采用这种模式是吧?”黄欣接过了他的问题,就回答道“可能是出于文化上的傲慢吧?觉得美国的一定可以在这行得通,第二在他们看来,国内的地价其实不是很贵……”

吴奇噎了一口,感觉自己无法反驳,可能比起现在的美国,确实不是很贵啊……

“那么,黄欣,加入我们吧?”

吴奇也不知道怎么开口了,只能干巴巴的说了一句,然后伸出手。

这个儒雅的家伙,反倒有些调皮的笑了笑,说“吴总,我的待遇还没讨论了……”

吴奇露出了笑容,因为这一声“吴总”,对方已经认可了自己。

“你现在的待遇不变,但是你会有创始人期权……”

黄欣在洁白的餐巾上