不过过了一天之后这个事情就有一些端倪了。

经理没有让我们这些服务生闲的，而是把我们所有人都派去做一些最基本的大扫除了，相对于接待客人来说这个工作简直是太轻松了。

第二天经理的领导也来了，稍微的询问了一下情况之后就明白了什么事情。

果然当领导的还是当领导的，消息的来源还是比我们想象的要广泛的。

事后发生了一个什么事情其实都在我的掌控范围之内，那个高层的领导还给我的同事打了一个电话。

说实话怎么知道的这个事情其实我多多少少也能够想的明白，估计这个ju信的信息已经泄露了。

当然了当领导的人心里就是大度，直接打电话把这500块钱翻了两倍的给还上了，当然是给了2000块钱，至于说这两个千块钱究竟是谁出那自然是心知肚明。

毕竟羊毛还是出在羊身上。

然后告诉这个同事如果想继续回来上班的话还可以上班，可以不是这个店换一个店也是可以的，只不过接手一个回访的时候一定要说已经解决了这个问题。

其实我那个同事对这个领导没有多大的仇恨，既然钱的事情已经解决了并且得知了这样的一个事情之后。

开始慢慢的有些愧疚了，毕竟是私人恩怨扯及到店上的时候，还是事后回想起来多多少少有点抱歉。

不过这个钱还是让我的同事心安理得的接受了，而且保证一旦有回访的时候一定会说尽好话。

接下来的事情，就是我同事有点损，然后不但得到2000块钱还要去争回一下自己的面子。

下次给我经理打了一个电话，说这个事情还没有完，公家的事情已经解决了之后，私人恩怨还要慢慢地去解决。

其实这个时候我同事和我说过了，这个事情已经过去了他只不过是想吓一下这个经理而已。

但是经理可不知道他的心理活动，反正这个时候已经下了一个半死了。

然后求刚才那个领导给我同事打电话，多多少少有求一个情，自己请一个饭局也是可以的，而且还可以认罪道歉。

其实我经理那个人也文化程度没有多高，他找工作的时候也是慢慢的从服务生干起来的，到现在的时候工资已经达到了一个可观的地步。

而且工作的强度相对于其他的白领来说都是很简单的，每天做的事情也不是特别的多，甚至说还可以从中谋取一点福利。

如果说他失去了这个工作的话他肯定还是要从基层干起的，没有人能够会认为他这个店长的身份，到达别的地方的时候他没有任何的能够直接晋升的机会。

所以说他还是比较明白这个事情比较珍惜这个工作的，于是乎这个事情他还是愿意放下身段，去道歉去求情的。

然后那个领导一看工作了那么多年，也算是勤勤恳恳的，于是乎就继续打了一个电话过去，决定求一下情。

但是这个时候我同事本来就没有想干什么，竟然说这个领导又打过去一个电话了，说明已经足够给他面子了，这个时候再不识抬举的话那就真的不聪明了。

于是乎我同事给足了面子，各种好话都说出来了。

然后最后也没有有这个饭局，这个经理也没有进行一个道歉。

但是等过了一个月开业的时候，那个高层的领导不在的时候，他又过去得瑟了，拿了剩下的钱，那就是多余的钱请我们去唱歌。

到了那里的时候那个得瑟的程度自然是不言而喻了，然后这个经理也是好生的招待，几乎没有花多少钱。

然后就玩儿了一整天。

之后我同事再也没有出现过。

只是现在还偶尔和他有一些手机上的联系，至于说真正的