被人抬回去。”

“我不太喜欢喝白酒。”宁致远说道“而且这中午喝白酒也不好。我就做主要了红酒，哪天晚上有机会，我们再喝点白的。”

“都是应酬，其实我也不喜欢喝白酒。”陈星浩举起酒杯嗅了嗅酒香，说道“老实说，我红酒喝的少，这醒不醒酒，味道好不好我还真喝不出来。”

宁致远说道“这瓶是06年的拉菲，口感不错，层次也极为丰富，有波尔多红酒的风采。以师哥的能力，相信要不了多久，就能品得出来好坏了。”

陈星浩摇摇头，说道“勤奋决定下限，出身决定上限。我们这种寒门出身的学子，即使再努力奋斗，终究还是有限度的。”

宁致远笑道“师哥这么悲观可不对。事在人为嘛，拼搏才能进取，付出终有回报。不试试，怎么知道自己的上限在哪里呢。”

德云色有首著名的定场诗怎么说来着。

说书唱戏劝人方，三条大路我中央，善恶到头终有报，人间正道看小苍。错了错了，人间正道是沧桑才对。

反正吧，这就是拿出来劝人的话。如果是宁致远，他自己是宁愿当咸鱼，都不会再去拼的。

这时小苍过来上菜，两人道谢。

然后陈星浩无奈地说道“这是当前趋势，我们都无法改变的现状。就拿我这种应届毕业生来说，别看在学校里，大小也算个干部，谁都会给几分薄面。

一旦进入社会，单位或许看在这个身份，不会压榨我这种实习生，但难免不会遭遇到同事的冷遇。

普通学生的待遇更不用说了，公司压榨，同事之间的勾心斗角，都得水里火力走三回。”

既然陈星浩主动说起这个话题，宁致远当然不会错过这个时机。

陈星浩的能力怎么样，宁致远不知道。

但是宁致远能够看到陈星浩的两个技能，陈星浩又是学生会的干部，这种学生进入社会，肯定不会太差。

宁致远听得出来，别看陈星浩又是吐槽又是什么的，这不过是一种聊天的方式罢了。骨子里该有的傲气，陈星浩决定不缺。

宁致远笑着说道“员工和公司本来就是双向选择，待遇始终是和能力挂钩的。我这两天忙着注册公司，闲暇时也会想，该怎样做一个好老板，又该怎样处理好和员工的关系。”

陈星浩一愣，没想到宁致远居然要开公司。说着话题，陈星浩问道“想到了吗？”

宁致远拿起刀叉切肉，漫不经心的回道“开始没想通，后来突然意识到，这看似是两件事情，其实就是一件事情。做一个好老板，无非就是能识人会用人而已。至于原则和社会责任感，那是老板和员工都要具备的素质。”

陈星浩疑惑的问道“你怎么理解知人善任？”

宁致远继续解释道“知人者智，知人者哲，知人者贤。认识人才是为了使用人才。企业人才可分为管理型人才，技术型人才以及企划型人才三种。

我这个公司还在注册期，成立之初，不缺技术型人才和企划型人才。

管理型人才就是企业的骨干，或统领全局，运筹帷幄，或独当一面，开疆破土，最次也要任劳任怨，兢兢业业。”

说到这里，宁致远放下餐刀，品了一口红酒，接着说道“师哥就是我现在最缺的将才。”

陈星浩一愣，这才明白宁致远约他出来目的。

略微犹豫，陈星浩摇头说道“将才不敢当，勉强能做到任劳任怨，兢兢业业罢了。”

宁致远不喜欢玩虚的，直接发出邀请，说道“师哥谦虚了！我可是真心想邀请师哥加入远蓝印象一起共创辉煌的。”

陈星浩好奇的问道“你们这个公司的方向是？”

宁致远解释道“公司目前只有一