“问题不大，只是在这个节日搞一波活动，对其他企业影响不会太大。”

赵青松的话，刘明宇又怎么会不知道呢？

对那些国外企业，刘明宇可以做到赶尽杀绝，但是对于那些同为有责任心的华夏企业，他还做不到赶尽杀绝的地步。

况且，只是偶尔的一次，有影响，也顶多是一点点影响。

刘明宇似乎又想到了什么，继续开口道“这次的活动，必须要实打实的优惠，不要给我搞那种满减多少，跨店减多少这种活动。”

之前刘明宇就被618、双十一的优惠算法搞得头大。

优惠搞得花里花哨，没有一点点数学水平，都无法算清楚自己究竟怎么样购买才能够获得最优优惠。

作为星辰集团成立一周年的纪念日，活动必须给力，没必要去做这种乱七八糟的活动，实打实的优惠，一目了然。

就当做是给众多消费者的反馈。

赵青松微微一愣，劝解道“老板，其实这种方法可以让更多的人参与其中，让更多的人知道这个节日。”

618、双十一的优惠活动，之所以搞得花里花哨，并不是单纯的为了恶心消费者。

这种活动能够让更多的人参与进来，提前开启活动，让更多的人知道自己应该要怎么样购买才能够达到最大幅度的优惠？

他们相当于花最少的钱，办最大的事。

刘明宇摆手道“宣传方面在其他方面想办法，不要在这个方面恶心人。该优惠多少，就优惠多少。

至于其他商家，有一定要跟他们谈到最大的优惠幅度，就算是临时牺牲一下自己的利益，也要争取到最大的优惠幅度。”

只有实打实的优惠，才能够吸引更多人的关注，而不是靠那种小打小闹，一些小动作来吸引大众的关注。

赵青松点头应道“没有问题，等这里结束之后，立马安排人去筹备这个活动。”

“其他也没有什么事情了，去安排吧，现在距离8月15日，还有差不多三个月时间，足够筹备这个活动了。”

刘明宇挥手示意让赵青松离去。

赵青松离开之后，立刻召开了高层管理员会议，向众多管理层传达了刘明宇的意思。

一项活动的筹备，涉及到方方面面，需要全体员工，上上下下全力配合才能够完成此任务。

5月21号。

赵青松召开了全体高层会议。

5月22号。

星辰集团全体员工都收到了即将筹办星辰集团一周年的活动通知。

5月25日。

星辰集团宣传部已经起草了一份宣传方案，即将等待审核通过之后，正式向外界宣传。

5月30日。

宣传部的宣传方案得到了最终的确认，商务部也在第二世界与那些商家们进行商讨。

这些天，整间公司都处于忙碌的状态，每个人都恨不得拥有分身术。

星辰集团一直都没有对外停止招聘，但是星辰集团的扩张速度实在是太快了，招聘的速度远远赶不上扩张的速度。

星辰集团已经度过了最开始的那段时间，宁缺毋滥，这是星辰集团的招聘原则。

不能因为缺少人手，而随意地放低要求。

这就导致了许多人的工作量，加大了不少，忙得脚不沾地。

相对比其他子公司的人，星辰集团总公司的人要轻松一点儿。

其实并不是他们的工作量要比子公司的少。

而是他们在总部工作，工作效率要比在其他地方高上不少，人也比较轻松。

不要说对比子公司了，就算是在自己家里面的办公效率，也没有在总公司高。

这就导致许多人，宁愿在总部办公，也不愿意把工作带回家去干。