第162章 做事先做人(2 / 3)

“见到他就知道了,我觉得应该不是什么坏事吧。”老徐轻描淡写道。

当天下午三点多,杨文瑞来到昌达集团董事长办公室门口,敲门,听到“请进”的允许后,推门进屋。

“文瑞来啦?”关云天抬头问道。

“关总,听徐总说你找我?”杨文瑞怯生生地问。

“是的,你在椅子或沙发上坐下,喝水自己动手,我跟你谈点事。”

杨文瑞拉把椅子,在离办公桌不远的地方坐下来,“关总要跟我谈什么事?”

“项目指挥部不是撤销了吗?你有什么打算?”

杨文瑞觉得奇怪,上午老徐也问起这个问题,“我回村里的田间管理组干活,跟其他村民一样。”

“文瑞,你在项目指挥部担任过中层管理干部,如果回到原来的地方,那岂不是回到了吗?而且连组长都当不上,说起来不好听吧?”

“嗨,我本来就是农村干活的人,跟村里的其他村民没啥区别,回到,跟他们一起干活,这有啥丢人的?嘴巴长在别人身上,谁愿说啥咱管不了。”

杨文瑞的这种心态让关云天对他刮目相看,果然如老徐所言,先不说其他方面,这人起码品质不错。

“文瑞,虽然项目指挥部撤销了,可我们还不想放你走呢,你着急回家干啥?是不是想媳妇了?”关云天跟这位老同学开起了玩笑。

“老夫老妻啦,有啥可想的?项目指挥部都撤销了,不回村里还能干啥?”

“哼,让你猜着了,这里还真有个事让你去做。”

“关总要让我做什么?”

“你知道今年秋天就有大批核桃成熟,我们在金寨乡建了一个核桃去皮脱壳的大型加工厂,我想让你去那里当厂长,工资待遇跟昌达集团公司的中层管理人员相同。”关云天很认真地说。

“我?当厂长?得管理几百号人吧?我怕自己干不了。”杨文瑞对这项职务既感到暗自高兴,又觉得心里没底。

“还没最后定员,但不止几百号人,而是上千职工,不过以你的能力,我估计管理千八百人应该没有问题。这件事就这么定了,你回家休息几天,现在金寨乡那边正在准备建厂,过几天你就去那里上班,逐渐参与到有关工作中去。至于将来的企业管理,昌达集团有这么多分公司,有时间你可以去其他分公司看看,借鉴一下他们的管理经验,就算做个参考吧。”关云天道。

“关总,我没有管理工厂的经验啊!”杨文瑞还是有些信心不足。

“作为厂长,你的工作主要是把人管好,工厂里的每个岗位都有专人负责,生产岗位的操作会有技术人员手把手地指导,机器设备和生产过程的技术要领不用你操心,所有岗位的员工在正式上岗前,都要经过专业培训,对于整个生产过程,你只需做个大概了解,不必精通。”

“第一次管这么多人,我还真想去分公司下面的车间或分厂学习借鉴一番,否则我怕给你管不好。”

“这好办,我跟他们打个招呼,过两天分别安排你去轮胎分公司和石化分公司的车间待几天,不是要你学习他们的生产过程,而是让你观摩那些车间主任或分厂厂长是如何管理的。”

一个星期后,关云天刚安排杨文瑞去了石化分公司的炼制车间观摩学习,本家爷们加老同学关成光便找来他的办公室。

“你怎么来了?”见关成光推门进来,关云天有点诧异。

“云天,项目指挥部撤销了,我怎么办呢?”关成光进屋便哭丧着脸。

“我又不管善后安排,你的下一步工作应该去找徐总。”

“我找他了,老徐让我回关杨村的田间管理组。”

“回村里做田间管理不是很好吗?项目指挥部都撤销了,